Aktív nap
A munkavállalók innovatív és értékalapú szemléletmódjának kialakítása és fejlesztése, a folyamatos fejlesztési attitűdhöz szükséges készségek és az Ipar 4.0 szerinti kulcskompetenciák megerősítése.
A képzés célja az informatikai eszközökben rejlő lehetőségek és előnyök felismertetése. A résztvevő legyen képes egy korszerű informatikai eszköz használatára.
A hatékony munkavégzés növelése a digitális tudás-képesség fejlesztésével. A résztvevők legyenek képesek a vendéglátás területén alkalmazott informatikai eszközöket használni. Ismerjék meg a vendéglátásban használt ké-szletgazdálkodási, ügyviteli, számlázási, foglalási pro-gramok működésének alapelveit. Legyenek képesek az internetes böngészőket és közösségi oldalakat in-formációgyűjtésre használni.
A hatékony munkavégzés növelése a digitális tudás-képesség fejlesztésével. A résztvevők legyenek képesek a vendéglátás területén alkalmazott informatikai eszközöket használni. Ismerjék meg a vendéglátásban használt ké-szletgazdálkodási, ügyviteli, számlázási, foglalási pro-gramok működésének alapelveit. Legyenek képesek az internetes böngészőket és közösségi oldalakat in-formációgyűjtésre használni.
A képzés célja a felelősségteljes és segítőkész munkavállalóvá válás elősegítése, azaz mindazon én-funkciók fejlesztése, amely az érett, felelősséggel teli viselkedést és döntéshozatalt meghatározza. Mindezt a kompetenciamérés eredményeire alapozva, személyre szabottan alakíthatják ki a résztvevők, továbbá megismerkednek a segítségnyújtás különböző szintjeivel és módjaival a tágabb, társadalmi kontextusból kiindulva a konkrét munkahelyi szituációkig.
A képzési program átfogó célja a digitális kulcskompetencia fejlesztése, a digitális társadalomhoz való tartozással kapcsolatos igények megalapozása, pozitív attitűd kialakítása a digitális eszközök irányában.
A résztvevők ismerjék meg a hátrányos helyzetű emberekkel való bánásmódot. Legyenek tisztában az esélyegyenlőség fontosságával, valamint legyenek képesek elfogadni és segíteni embertársaikat a mindennapi munka során és egyéb emberi kapcsolatokban, valamint a beilleszkedésben.
A képzés célja használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek az éttermi vendéglátás területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A képzés célja használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek az éttermi vendéglátás területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A képzés célja használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek az éttermi vendéglátás területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A képzés céljaa résztvev.k felkészitése az Ipar 4.0 megoldások alkalmazasara.
A képzés célja használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek az éttermi vendéglátás területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A képzés célja használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek az éttermi vendéglátás területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A képzés célja használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek az éttermi vendéglátás területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A program célja olyan szakemberek képzése, akik az üzleti elemzők és szoftverkészítő szakemberek folyamatban lévő fejlesztéseinek vagy kifejlesztett alkalmazásainak, szoftvereinek vizsgálatát, ellenőrzött körülmények között végzett kipróbálását, tesztelését végzik.
A képzés célja, hogy a résztvevők ismerjék fel a kiégés tüneteit, ismerjék meg veszélyeit és következményeit.
A tréning célja olyan kommunikációs ismereteket átadni és gyakoroltatni a résztvevőkkel, amelyek hozzásegítik őket ahhoz, hogy képesek legyenek bátran, magabiztosan és eredményesen kifejezni gondolataikat, képviselni érdekeiket
A tréning célja a résztvevők konfliktuskezelési képességének és készségeinek megerősítése, kompetenciáik bővítése.
A képzés célja, hogy használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő közétkeztetési ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait
A képzés célja, hogy használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő közétkeztetési ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait
A képzés célja, hogy használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő közétkeztetési ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait
A szervezet stratégiai céljainak megvalósításában kulcsszerepet játszó felső- és középvezetők vezetői önismeretének-, valamint a munkatársak menedzselésével kapcsolatos vezetői készségeinek fejlesztése, vezetői eszköztáruk bővítése, a vezetői identitásuk alakítása
• Közös vezetői szemléletmód kialakítása
• A vezetők motiváltságának, szervezeti elkötelezettségének növelése, az együttműködési készségek fejlesztése
A képzés célja használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek az éttermi vendéglátás területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
Képzés célja, hogy a résztvevők váljanak képessé munkahelyükön szakszerű elsősegélynyújtás elvégzésére.
A képzési program célja a hatékony munkavégzéshez szükséges kooperációs, kommunikációs készségek elsajátíttatása, fejlesztése
A tréning célja, hogy a képzésben résztvevő munkavállaló váljon képessé egyéni kompetenciái felmérésére, önmotivációra. Legyen képes rövid- és hosszútávú célok meghatározására és azok eléréséhez feladatok kijelölésére. Legyen képes feladatainak rendszerezésére, fontossági sorrendbe állítására, határidők betartására.
A tréning célja, hogy a képzésben résztvevő munkavállaló váljon képessé egyéni kompetenciái felmérésére, önmotivációra. Legyen képes rövid- és hosszútávú célok meghatározására és azok eléréséhez feladatok kijelölésére. Legyen képes feladatainak rendszerezésére, fontossági sorrendbe állítására, határidők betartására.
A képzés átfogó célja a digitális kulcskompetencia fejlesztése, a digitális társadalomhoz való tartozással kapcsolatos igények megalapozása, pozitív attitűd kialakítása a digitális eszközök irányában.
A tréning célja, hogy a képzésben résztvevő munkavállaló váljon képessé egyéni kompetenciái felmérésére, önmotivációra. Legyen képes rövid- és hosszútávú célok meghatározására és azok eléréséhez feladatok kijelölésére. Legyen képes feladatainak rendszerezésére, fontossági sorrendbe állítására, határidők betartására.
A tréning célja, hogy a képzésben résztvevő munkavállaló váljon képessé egyéni kompetenciái felmérésére, önmotivációra. Legyen képes rövid- és hosszútávú célok meghatározására és azok eléréséhez feladatok kijelölésére. Legyen képes feladatainak rendszerezésére, fontossági sorrendbe állítására, határidők betartására.
A tréning célja, hogy a képzésben résztvevő munkavállaló váljon képessé egyéni kompetenciái felmérésére, önmotivációra. Legyen képes rövid- és hosszútávú célok meghatározására és azok eléréséhez feladatok kijelölésére. Legyen képes feladatainak rendszerezésére, fontossági sorrendbe állítására, határidők betartására.
A tréning célja, hogy a képzésben résztvevő munkavállaló váljon képessé egyéni kompetenciái felmérésére, önmotivációra. Legyen képes rövid- és hosszútávú célok meghatározására és azok eléréséhez feladatok kijelölésére. Legyen képes feladatainak rendszerezésére, fontossági sorrendbe állítására, határidők betartására.
A képzés célja, hogy használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban, turizmusban dolgozóknak a System éttermi vendéglátás területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A képzés célja, hogy használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek a szállodaipar területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A képzés célja, hogy használható, a valós piaci körülményeknek megfelelő ismereteket nyújtson a vendéglátásban és turizmusban dolgozó embereknek a turizmus területén úgy, hogy elősegítse az átjárhatóságot az ágazaton belül és megkönnyítse a gazdálkodó szervezetek munkaerőkiválasztási feladatait.
A tréning célja, hogy a képzésben résztvevő munkavállaló váljon képessé egyéni kompetenciái felmérésére, önmotivációra. Legyen képes rövid- és hosszútávú célok meghatározására és azok eléréséhez feladatok kijelölésére. Legyen képes feladatainak rendszerezésére, fontossági sorrendbe állítására, határidők betartására.
A tréning célja, hogy a képzésben résztvevő munkavállaló váljon képessé egyéni kompetenciái felmérésére, önmotivációra. Legyen képes rövid- és hosszútávú célok meghatározására és azok eléréséhez feladatok kijelölésére. Legyen képes feladatainak rendszerezésére, fontossági sorrendbe állítására, határidők betartására.
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |